9月22日，书院召开2026届毕业生就业工作部署会，全面启动2026届毕业生就业促进工作。书院全体辅导员参会，会议由党委副书记李芳主持。
就业促发展
李芳分析了当前就业工作面临的困难形势，强调书院要构建“良性”的双院协同沟通机制，积极营造就业氛围。辅导员们要建立健全毕业生数据库，认真落实毕业谈心谈话工作，实时更新毕业生就业数据。
指导要求
最后，书院党委书记杨睿提出四点要求：
一、统一思想，高度重视。
各位辅导员要提高站位，将就业工作作为今年的重点工作任务，坚持“稳准”原则，确保服务覆盖到每位毕业生，重点做好就业困难群体帮扶。
二、深入学生，精准画像。
各毕业班辅导员深入学生一线，全面掌握毕业生基本情况，建立“一生一档”，实现毕业生精准画像，为个性化就业指导奠定基础。
三、积极动员，分类指导。
重点开展考研、考公等专项指导，提供面试技巧培训和政策解读服务。同时针对不同就业意向学生开展分类指导，实现就业服务精准化、差异化。
四、加强学习，争当专家。
各位辅导员要加强就业专业能力建设，熟练掌握简历制作、面试技巧等实用技能，运用“冰山理论”等专业工具，提升就业服务质量。
此次会议标志着书院2026届毕业生就业工作全面启动。书院将坚持以学生为中心，扎实做好就业服务各项工作，促进毕业生更加充分、更高质量就业。
（初审 曹启瀛 复审 李 芳 终审 杨 睿）
